В пятницу в городском суде Черногорска состоялось судебное заседание по иску Павла Гузика к ООО «СУЭК-Хакасия». ИА «Хакасия» уже сообщало об этом случае.
Отработав почти 13 лет на шахте «Хакасская», 16 марта 2015 года Павел Викторович был уволен по сокращению штатов. Представители истца считали, что он был сокращен неправомерно. Во-первых, при сокращении не учли, что Павел Викторович имел более высокую квалификацию (5 разряд подземного проходчика), чем у тех рабочих, кого оставили работать и не сократили (по 4 разряду).
Во-вторых, не придали значения предпенсионному возрасту Павла Викторовича, так как он должен был выйти на пенсию 22 августа 2015 года и имел преимущественное право на оставление на работе по основанию, предусмотренному п. 5.21 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2013-2016 годы.
Также работодатели не изучили семейную ситуацию Гузика, что он является единственным кормильцем, имеет на иждивении престарелую маму и недееспособную сестру.
С увольнением Гузика в его семье сложилась такая ситуация, что фактически вся семья живет с 16 марта на пенсии матери и сестры.
Первоначально юристы компании были далеки от того, чтобы вести диалог на равных с простым шахтером. Однако после того как в борьбу за судьбу шахтера включились юрист Елена Таранова, юрист Идрис Фасахов, депутат Верховного Совета республики Олег Иванов, бывшие работодатели Гузика на ходу стали менять позицию.
22 мая состоялось решающее судебное заседание в городе Черногорске по иску шахтера Павла Гузика к ООО «СУЭК-Хакасия». Интересы Гузика защищены в полном объеме: ООО «СУЭК-Хакасия» предложило мировое соглашение, согласно которому Павел Викторович восстанавливается на работе с повышением. Зарплата его также увеличится.
Кроме этого, ему будет выплачена компенсация морального вреда. Сам Павел Гузик доволен этим решением: «У меня была мечта попасть в горнорабочие на лаву, но не получалось много лет». Горняк вышел из зала суда, судя по лицу, счастливым.
«Я рад, что этот конкретный общественный результат защитил права простого шахтера от незаконного увольнения и способствовал трудоустройству на новую более высокооплачиваемую работу. Мы убедили менеджеров ООО «СУЭК-Хакасия» вести диалог с простым шахтером и уважать его!» - говорит Олег Иванов.